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6.切莫让客人等候而不招呼他。
7.了解客人需要,给予正确迅速的服务。
8.不顶撞、插嘴。
9.对不同的服务对象,选择最佳的服务位置及方法。
10.手边随时准备笔纸,记录客人所需。
11.耐心处理客人的询问、抱怨及提供适当的服务。
在网页上进行搜索,某行业的招聘。会出现有些大牛的测评统计,也会出现一些较大的排行,HR可以仔细斟酌一下。当然了,HR也可以在自己所招聘行业的贴吧、群里,进行发帖询问,同行业的人总会温柔对待你,一定会有答案的。发帖询问的话,不仅只是问问题,也可以做一个招聘信息的宣传,也许你就找到了合适的人才呢!
二、跟招聘同样岗位的HR多沟通
一个人在一行做得久了,招聘工作做得多了,招聘肯定用得不少,一定会有自己的心得的。更何况,跟招聘同样岗位的HR多沟通,还能快速找到招聘群体和,有可能会有意外惊喜哦。
三、跟求职者多沟通

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